Société

Réuni en conseil des ministres ce mercredi, le gouvernement a décidé de recourir aux dispositions dérogatoires, en ce qui concerne la limite d’âge d’accès à la Fonction publique pour le recrutement aux emplois publics vacants dans le secteur de la santé.

Cette spécificité selon le compte rendu va prendre en compte, le recrutement de 796 agents au profit du ministère de la Santé. Car, des candidats aux profils spécifiques comme des médecins spécialistes sont dans leur rang mais ont atteint la limite d’âge de 40 ans fixée par la loi portant statut général de la Fonction publique, pour les catégories B et A.

Pour contourner cette difficulté et permettre aux agents concernés de mettre leur savoir-faire au profit du pays, l’Etat fera recours à la même loi qui prévoit en son article 261, que

« l’Administration peut recourir au recrutement des agents contractuels de droit public de l’Etat à durée indéterminée, lorsque les postulants aux emplois publics déclarés vacants, bien qu’ayant les qualifications requises pour être fonctionnaires de l’Etat, sont frappés par la limite d’âge du recrutement. »

Dès lors, les dispositions dérogatoires vont donc permettre aux candidats qui sont dans le cas de pouvoir concourir et mettre leur savoir-faire au service du secteur de la santé publique.

« En lien avec cette mesure dérogatoire et dans le but de permettre la mobilité du personnel de santé en cas de nécessité, le Conseil a également adopté le décret portant modalités de redéploiement par suspension de contrat, des agents contractuels de droit public détenteurs de contrat à durée déterminée, pour servir dans une structure publique ou parapublique dans le secteur de la santé. », précise le conseil des ministres.

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L’investigateur

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