Le Cabinet Sèdjro Consulting Group est un cabinet d’études, de formation et d’appui logistique basé à Cotonou (République du Bénin) mais avec plusieurs antennes dans tous les pays de l’Afrique de l’Ouest.
A travers cet avis de recrutement, le cabinet Sèdjro Consulting Group va renforcer incessamment son équipe opérationnelle avec les profils ci-après :
I. UN(E) COMPTABLE
1.1- Mission
Sous l’autorité du Gérant, et en collaboration permanente avec les responsables des autres départements du Cabinet, le (la) Comptable aura en charge de la tenue de la comptabilité des entités du portefeuille du Cabinet. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables, fiscales et sociales. Il réalise les opérations de clôture des comptes et établit la liasse fiscale.
1.2- Tâches
 Réceptionner les pièces comptables et procéder à leurs classements,
 Analyser des pièces comptables et veiller à leurs exhaustivités,
 Imputer et enregistrer dans le logiciel de gestion les pièces comptables,
 Suivre les facturations et les recouvrements des créances clients,
 Elaborer les états des salaires et les fiches de paie des employés,
 Produire mensuellement les états de rapprochements bancaires,
 Participer aux travaux d’inventaires périodiques,
 Tenir à jour les livres comptables,
 Tenir à jour les fiches de stocks, le registre des immobilisations et autres registres obligatoires,
 Justifier périodiquement tous les comptes de tiers,
 Faire mensuellement les déclarations fiscales, sociales et les paiements correspondants,
 Mettre à jour quotidiennement la comptabilité,
 Faire le suivi quotidien de la caisse,
 Participer à l’élaboration périodiquement les travaux de synthèse et de clôture des comptes,
 Participer à l’élaboration des états financiers périodiques,
 Faire tous autres travaux demandés par la hiérarchie.
1.3- Profil
Diplôme : Être titulaire d’une licence (BAC + 3) en Comptabilité, finance, gestion d’entreprise ou tout autre diplôme équivalent.

Expériences et conditions :
 Avoir une expérience pertinente d’au moins cinq (05) ans dont deux (02) ans dans un cabinet d’Expertise Comptable,
 Être âgé (e) de 25 ans au moins et de 35 ans au plus à la date du dépôt des candidatures,
 Avoir une bonne connaissance du droit comptable et des sociétés,
 Avoir une bonne connaissance en informatique et des logiciels comptables ou de gestion (PERFECTO, HYPERSOFT, etc…)
 Avoir une bonne expression écrite et une grande capacité rédactionnelle,
 Avoir une forte capacité de synthèse et d’analyse,
 Être intègre, honnête et capable de travailler en équipe et sous pression,
 Être rigoureux, organisé et capable de prendre des initiatives

II. UN WEBGRAPHISTE
2-1Mission

• Réaliser l’identité visuelle d’un site internet ou d’une application mobile du cabinet
• Définir les caractéristiques, contenus et design des textes qui apparaîtront sur le site tout en tenant compte des contraintes techniques d’une page web.
• S’occuper de l’ergonomie générale du site, que ce soit au niveau de l’arborescence, de l’interface ou de la navigation.
• Etre à l’écoute des nouvelles tendances ou logiciels et assurer la maintenance du site.

2.2 Profil
 Avoir au moins le niveau Bac+2 en Communication, Multimédia et/ou Design
 Avoir au moins deux (02) ans d’expériences professionnelles notamment en graphisme, en développement « frond end », en ingénierie informatique et avoir déjà réalisé des projets digitaux.
 Polyvalent, créatif et informaticien avec des compétences techniques concrètes, le candidat doit avoir les qualités nécessaires et maîtriser différents logiciels graphiques tels Photoshop, Illustrator, Flash, Dreamweaver.
 Le web graphiste doit également être rigoureux, organisé, curieux, autonome ; respectueux des délais ; avoir une bonne capacité d’adaptation, une bonne communication et le goût du travail en équipe.

La connaissance de l’anglais -parler et écrire- pour l’un ou l’autre de ces postes serait un atout appréciable.
Dossier de candidature :
Lettre de motivation + CV détaillé + Copie du diplôme exigible + Copies des preuves des expériences indiquées dans le CV.
Les dossiers seront envoyés par courrier électronique à : [email protected] sous format PDF (en un seul fichier) au plus tard le 13 février 2023 à 17h précises avec mention « RECRUTEMENT 2023 Extend »
NB : Les dossiers incomplets ou transmis hors délai ne seront pas traités.
Pour plus d’informations, appelez les numéros (00229) 98 01 24 24 les jours et heures ouvrables.
Vous pouvez également nous joindre sur le site : www.sedjroconsultingroup.com